激活“红色因子”活力 提升科技园区冬训“8+N”成效

作者: 来源:本站原创 录入者:admin 发布时间:2019年09月19日

  在2018-2019年度冬训工作中,无锡惠山国家高新技术创业服务中心立足科技园区党员年轻化、知识化、骨干型的特点,精准把握党员需求,围绕创业中心党总支“创新致远、服务先锋”的党建品牌内涵,创新开展党员冬训工作,服务党员人才发展、服务高新技术企业、服务科技创新,让科技企业的“党员因子”成为助力企业、园区发展的“红色引擎”。

营造创新创业氛围,助力党员融入园区发展。科技园区是吸引人才创新创业的“强磁场”,聚集了创新创业的丰富资源。创业中心用活这个“强磁场”氛围,充分利用好国家级众创空间、国家级科技企业孵化器等各类载体,为创业中心党员提供就业指导、职场规划、项目申报等各类服务,为党员职场成长“充电续航”,进一步提升党员在职场上的综合竞争力,让党员成为所在企业的中坚力量,助力企业发展、园区产业建设。

激发“8”场活动赋能,增强党员凝聚归属。创业中心开展了一次动员部署会议、一次“送学”+“寄学”+“E学”、一次“书记讲党课”、一期“流金岁月”分享会、一次习语领读交流会、一次“一包三改”纪念馆参观学习、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》两次专题学习,通过8次专题活动,赋予了冬训更加生动活泼的意义,让党员感受到组织的教育、管理、服务,切实增强党员凝聚力和归属感。

巩固冬训“N”次方成效,续航党员成长能量。为进一步巩固冬训的成效,创业中心用好“学习强国”学习平台,在平台组建群聊进行学习讨论,增强学习的趣味性;用好创业中心党员活动室作为党员学习阵地,在活动室营造学习氛围,鼓励党员在中午休息时间在活动室进行交流,并撰写学习心得,积极投稿“冬训路上”千字文主题征文,进一步加深党员个人学习深度。鼓励各个党员在个人岗位上,积极开展工作实践。在服务企业岗位上,深入开展走访企业,知企业发展实情、送企业政策良方;在企业工作岗位上,充分发挥党员先锋模范作用,为企业发展提供动力。


【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论